Descrição
Curso: PDCA FOCO E DIREÇÃO. Método para pensar. Estratégia para agir.
Serão 5 encontros nos dias 08, 09 e 10 e 15 e 16 de Setembro – das 19h às 22h
Limite de 15 alunos por turma.
Carga horária 15h.
Vivemos uma época marcada pelo excesso de informações, pela velocidade das mudanças e pela pressão constante por resultados.
Paradoxalmente, quanto mais ferramentas surgem, mais difícil parece se tornar a tomada de decisão.
As empresas crescem, os desafios aumentam, as demandas se multiplicam e, pouco a pouco, líderes e equipes começam a operar no modo de sobrevivência.
Nesse contexto, decisões passam a ser tomadas com base em percepções, urgências substituem prioridades e a estratégia acaba sendo absorvida pela rotina.
O resultado é conhecido:
- retrabalho;
- desperdícios;
- conflitos;
- baixa produtividade;
- perda de oportunidades;
- ausência de direção;
- desgaste das equipes;
- dificuldade para sustentar o crescimento.
Este treinamento nasceu para mudar essa realidade.
Mais do que apresentar ferramentas, nosso objetivo é desenvolver uma nova forma de pensar. Uma forma mais simples. Mais disciplinada. Mais estruturada. Mais eficiente.
OBJETIVOS DO TREINAMENTO:
Ao final da jornada, o participante será capaz de:
- compreender o próprio negócio;
- desenvolver visão sistêmica;
- identificar prioridades;
- analisar problemas;
- definir metas;
- construir planos de ação;
- acompanhar resultados;
- conduzir reuniões de análise;
- padronizar processos;
- desenvolver uma cultura de melhoria contínua.
PÚBLICO-ALVO:
A formação foi pensada para profissionais que lidam com problemas, prioridades, processos, decisões, equipes e resultados no dia a dia:
- Gestores e líderes de diferentes áreas. Profissionais de qualidade, processos, planejamento e estratégia. Profissionais de operações, produção, administrativo, financeiro, comercial e áreas de apoio. Pessoas que participam da resolução de problemas e melhoria de processos. Profissionais que desejam ampliar seu repertório de gestão e tomada de decisão.
A Jornada:
1º Encontro
Preparar: Pensar antes de agir. Mentalidade de gestão, cenário atual, princípios fundamentais, pensamento sistêmico, liderança, PDCA e SDCA. Dinâmica: “O espelho da realidade”.
2º Encontro:
Compreender: Observar e analisar antes de concluir. Definição e entendimento do problema, fatos e dados, causas, análise e ferramentas para compreender a realidade antes de propor soluções.
3º Encontro:
Direcionar: Definir prioridades antes de executar. Foco, prioridades, objetivos, metas, critérios de decisão e estruturação de planos de ação coerentes com o problema e a direção escolhida.
4º Encontro:
Executar: Transformar decisões em ações. Execução disciplinada, responsabilidades, acompanhamento, gestão à vista, comunicação, liderança e tratamento dos desvios.
5º Encontro:
Evoluir: Verificar, aprender, padronizar e melhorar. Verificação dos resultados, aprendizado, padronização, SDCA, melhoria contínua e fechamento da jornada.
ENTREGÁVEIS:
- Ao final do treinamento, cada participante terá desenvolvido:
- diagnóstico organizacional;
- cadeia de valor;
- análise de processos;
- definição de prioridades;
- plano de ação;
- indicadores;
- cronograma de acompanhamento;
- plano de evolução de noventa dias.
O verdadeiro diferencial das organizações não está na tecnologia. Não está nas ferramentas. Não está nos relatórios.
Está na capacidade de compreender a realidade, tomar decisões e agir com disciplina.
O PDCA é apenas o caminho. A transformação acontece na forma de pensar.
Intrutora Franciele Dalzoto:
Administradora pela UEPG, com Pós-graduação em Gestão de Negócios pela Fundação Dom Cabral e quase 15 anos de experiência em Gestão da Qualidade, Planejamento Estratégico e Sistemas de Gestão.
Atua como Gerente de Planejamento e SGI do Grupo Orbenk e como Vice-Presidente do Núcleo da Qualidade e ESG da ACIJ.
Possui formação complementar em Green Belt, Auditoria Líder ISO 14001, OKR, Gestão por Processos, Gestão de Riscos e Gestão Estratégica, por instituições como FDC, ESPM, EDTI, K21 e Global PCS.
Ao longo da carreira, liderou iniciativas de melhoria contínua, estruturação de processos, indicadores, sistemas de gestão e desenvolvimento organizacional.
Sua abordagem conecta método, pensamento sistêmico e disciplina de gestão para transformar problemas em decisões, ações e resultados.
Investimento:
- Ingresso: R$ 250,00
Formas de Pagamento:
- PIX
- Cartão de crédito em até 12x
- Nupay – a vista
- Ifood Benefícios – a vista
Vagas Limitadas!!!
Informações:
Whats: 47 3407-6214
Em razão de custos assumidos para a realização deste treinamento, informamos:
- Desistência (sem ônus) deverá ser formalizada em até 72h antes da realização do treinamento;
- Desistência anterior à 24h da realização do treinamento:
- Ocorrido pagamento, será devolvido o valor de 80% da inscrição;
- Em caso de não pagamento, será enviado a cobrança da taxa de cancelamento no valor de 20% da inscrição.
- A ACIJ reserva-se o direito de cancelar o evento caso não atinja o número mínimo necessário de participantes para realização. Neste caso, a ACIJ comunicará todos os inscritos (por e-mail e/ou telefone) e a plataforma Sympla fara a devolução integral dos valores pagos pela inscrição.
