
Descrição
Palestra: Liderança para a Inovação, Bem-Estar e Gestão do Estresse para Destravar Criatividade e Resultados
Objetivo:
Apresentar aos líderes como o estresse e o bem-estar impactam diretamente os resultados da empresa
— tanto em custos invisíveis quanto na capacidade de inovar. O curso conecta conceitos de bemestar,
criatividade e segurança psicológica com práticas simples e aplicáveis no dia a dia da
liderança, oferecendo ferramentas para reduzir riscos e fomentar ambientes de alta performance.
Público Alvo: Todos os públicos
• Líderes, gestores e supervisores que buscam melhorar resultados de suas equipes.
• Profissionais de RH e desenvolvimento organizacional interessados em apoiar lideranças
com ferramentas práticas.
• Executivos e empresários que desejam reduzir custos invisíveis e impulsionar a inovação.
• Coordenadores e futuros líderes que querem se preparar para os novos desafios da liderança.
Conteúdo:
1. O custo invisível do estresse
Você vai compreender como o estresse impacta silenciosamente a produtividade e os resultados
financeiros da empresa — seja por absenteísmo, presenteísmo ou rotatividade. Vai aprender a
reconhecer esses custos ocultos e ter argumentos sólidos para justificar ações de bem-estar dentro da
organização.
2. Como o bem-estar se conecta com criatividade
Descubra por que colaboradores esgotados dificilmente inovam e como ambientes equilibrados
favorecem soluções criativas e engajamento. Você verá a relação direta entre saúde psicológica e a
capacidade de gerar ideias que movimentam o negócio.
3. Introdução à Segurança Psicológica
Entenda o conceito de segurança psicológica e por que ele é considerado essencial por empresas
globais inovadoras. Vamos explorar como criar um espaço em que as pessoas se sintam à vontade para
compartilhar ideias, questionar processos e aprender com erros sem medo de retaliação.
4. Dicas práticas de liderança para fomentar bem-estar e inovação
Você levará um conjunto de práticas simples e aplicáveis para o dia a dia da liderança: desde a forma
de dar feedback até a condução de reuniões mais produtivas. Ferramentas que ajudam a reduzir o
estresse, aumentar a confiança da equipe e abrir espaço para inovação contínua.
Adicionais:
– certificado de participação
– material digital de apoio
– coffee break + networking
Instrutora 1: Mylena Maulepes M.a.
Mestra em Psicologia Industrial e Organizacional pela Harvard University e
especialista em Segurança Psicológica. Co-fundadora da Mentohub, atua há mais de 10 anos com
liderança, bem-estar e cultura organizacional. Já treinou equipes da Renault, Embraer, Marcopolo,
Unimed, entre outras. Referência no Brasil em estratégias para promoção de saúde emocional notrabalho e
gestão de riscos psicossociais.
Instrutor 2 : Leandro Loures
Médico especialista em Medicina do Trabalho e Perícias Médicas pela UFPR,
com ampla atuação na liderança de programas inovadores em saúde corporativa e gestão
estratégica de riscos psicossociais. Co-fundador da Mentohub, atua transformando ambientes de trabalho
por meio de soluções integradas em saúde mental, segurança, desempenho humano e compliance
ocupacional. Com experiência em empresas como Nidec, Docol, Mondial e Clamed, traz
uma visão estratégica e aplicada sobre como alinhar saúde, bem-estar e produtividade como pilares de
sustentabilidade empresarial.
Vagas Limitadas!!!
Informações:
Whats: 47 3461-3344