Descrição
Treinamento Avançado em Liderança Educacional: desafios reais, soluções tangíveis
Objetivo:
Aprimorar habilidades soft skills das lideranças escolares, baseando-se nos problemas reais das escolas ou secretaria de educação, transferindo o aprendizado do treinamento para o ambiente escolar, resultando em melhoria da motivação dos(as) professores(as), das relações interpessoais, feedbacks de desenvolvimento, diminuindo a rotatividade de profissionais e consequentemente elevando os índices de qualidade de ensino e aprendizagem dos estudantes.
Público Alvo:
Gestores escolares de educação formal e não formal – diretores e coordenadores pedagógicos; servidores lotados na secretaria de educação; pedagogos; pessoas ligadas à educação de modo geral como ONGS, escolas de cursos livres; estudantes do curso de pedagogia e áreas afins.
Conteúdos
- Descobrir potencial e mudar comportamentos limitantes, na prática
- Teste de perfil comportamental
- Como motivar e engajar sua equipe de professores e liderados
- Desvendando sua natureza motivacional, dos professores e liderados
- Feedback: comunicação desenvolvendo professores na prática
- Conceito de feedback e papel do gestor escolar
- Benefícios do feedback positivo e de desenvolvimento
- Como aplicar feedback positivo e de desenvolvimento
- Como comprometer o professor ou liderado no plano de correção
- Conhecer o nível de maturidade dos professores e liderados
- Como delegar tarefas para professores iniciantes e professores com experiência
- Desenvolvendo a inteligência emocional na prática
- Paradigmas de liderança escolar
- Estilo piramidal de administração escolar
- Roda de gestão na liderança escolar
- Metodologia 6Ds- considerações iniciais
Descrição de ação:
O treinamento é pautado na metodologia 6DS ou 6 disciplinas- utilizaremos algumas DS, a qual busca alinhar o objetivo da escola/secretaria de educação com o objetivo do treinamento, partindo da necessidade da escola e fazendo uma ponte entre o aprender e fazer.
D1- Determina os resultados para a escola; liga os objetivos do curso às necessidades da escola/secretaria; descreve o que os participantes farão de diferente para atingir o objetivo da escola.
D3- Direciona para prática: aponta relevância e utilidade ao conteúdo; métodos para tornar o aprendizado memorável. (dinâmicas vivenciais de inteligência emocional, feedback, vídeos, exemplos reais, reflexões, entre outros).
D5- Apoiar a performance: Garantir feedback após curso.
D6- Documentar resultados: Usa insigts para direcionar a melhoria contínua, realizada na mentoria.
Bônus: Uma mentoria em grupo após curso. Realizada on-line para tirar dúvidas ou alinhar estratégias, pois o curso não acaba quando termina. Premissa da D5.
Palestrante: Drª Liliann M. Laviez
Doutora em Educação pela UFPR; Mestre em Educação pela PUC PR; Profª universitária na rede privada onde ministrou diversas disciplinas como:
Pedagogia Empresarial; Pedagogia; Hospitalar; Projetos; Didática, entre outras, além de orientar trabalhos de conclusão de curso universitário.
Especialista em Treinamentos de Liderança; PNL; Feedback; Atendimento ao Cliente; Inteligência Emocional; Educação Especial; Psicopedagogia; Educação à Distância e Tecnologias.
Orientou trabalhos de conclusão de pós-graduação na UFPR;
Co-fundadora do Instituto Laviez: formação em desenvolvimento humano; Ministra palestras e
treinamentos no campo do desenvolvimento humano contando com mais de 20 anos de experiência e milhares de pessoas atendidas em treinamentos, palestras, workshops e aulas regulares.
Autora de diversos artigos e livros na área educacional e empresarial.
Investimento:
- Colaborador(a) de empresas associadas R$ 396,00
- Não associados R$ 510,00
Formas de Pagamento:
- PIX
- Cartão de crédito em até 12x
- Boleto à vista (consulte formas de parcelamento para empresas associadas);
Obs.: Estudantes e PNE podem fazer a inscrição pelo preço de associado.
Vagas Limitadas!!!
Informações:
Whats ou Fone: 47 3461-3344
Em razão de custos assumidos para a realização deste treinamento, informamos:
- Desistência (sem ônus) deverá ser formalizada em até 72h antes da realização do treinamento;
- Desistência anterior à 24h da realização do treinamento:
- Ocorrido pagamento, será devolvido o valor de 80% da inscrição;
- Em caso de não pagamento, será enviado a cobrança da taxa de cancelamento no valor de 20% da inscrição.
- A ACIJ reserva-se o direito de cancelar o evento caso não atinja o número mínimo necessário de participantes para realização. Neste caso, a ACIJ comunicará todos os inscritos (por e-mail e/ou telefone) e a plataforma Sympla fara a devolução integral dos valores pagos pela inscrição.